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招聘财会人员提“男士优先” 都江堰一公司被责令改正

2018-10-07 | 人围观 | 评论:

最近,都江堰公司在招聘会计人员时表示“优先考虑”。经志愿者报案后,当地劳动保障监察部门责令公司更正并删除“男性优先”字样。

“7日上午,我们收到了广东的快递员。”都江堰市劳动保障监察大队组长告诉成都商报客户记者,快递的内容是成都创奇汽车制造有限公司的歧视报道。何先生回忆说,快递中的信息显示,招聘信息发布在58城市网站上。 “我去了网站寻找它。我正在招聘一名财务/会计助理。招聘要求表明“男性优先”。“

“这违反了”劳动法“第12条,”雇员就业,不因种族,种族,性别或宗教信仰而受到歧视“。第13条'妇女享有与男子平等的就业权利。在招聘员工时,除了不适合女性的工作或工作类型外,国家不得拒绝女性就业或提高女性就业标准,以及“妇女权利保护法”第22条和利益'国家保障妇女与男子一起工作的平等权利。 “第23条”在招聘员工时,除了不适合女性的工作和职位外,所有单位都不得以性别为由拒绝雇用女性或提高女性的就业标准。“他上尉说他们收到了同一天早上。经过核实后,他联系了成都创奇汽车制造有限公司。

“下午,公司的人事主管和副总裁来了。”他上尉说公司承认招聘信息确实已经发布,而都江堰市劳动保障监察大队也责令公司纠正,“下午被删除”。第二天,该旅还将结果邮寄给了记者。 “如果公司拒绝纠正,我们将处以2000-20000元的罚款。”

“有这件事。” 20日上午,张创奇汽车制造有限公司负责人表示,公司的会计需要经常出差。 “我们有分支机构,财务需要到处收集账户。妇女都在外地。”生活 - 家庭成员不放心,我们不放心。“他还说,该公司直到现在才招募人员。
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